جودی یک تیم از راه دور برای سعو بسازیم؟ برنامه ریزی و ساختار

איא טים אגעטי יא סוי שמה אז ראה דור שדה אסט אז אז ראה דור שדע إن سموله همه هم را که بری آندون یک تیم موقعیت از راه دور نیاز دردید راینام م.

با اجرای اولین قرنطینه همه گیر، بسیاری از شرکت ها به دنبال یافتن راهی برای ایجاد امکان کار در خانه هستند. وقتی قرنطینه برداشته شد، بسیاری از این شرکت‌ها نتوانستند روی مدل‌های کسب‌وکار «دفتر اول»، به‌ویژه در صنعت بازاریابی دیجیتال، کار کنند.

صاحبان آژانس با کنار گذاشتن کتاب هایشان در پول خود صرفه جویی کردند.

मुश्च स्त तीम شماخيراً به سمت راه دور حامك كرده بهد ,ا شمتيست هال استبري رتيكس  در هر روست، بايد بيد تيم شما خيراً به سميت راه دور شدن كند به ستيم.

این اولین قسمت از مجموعه مقالات در مورد نحوه ایجاد یک تیم به طور کامل است و در مرحله اول قصد داریم در مورد برنامه نویسی و ساختار برای ایجاد پایه های موفقیت شما صحبت کنیم.

ساختار تیم با موفقیت تیم متفاوت است. برای ثال، برای تعالی بریا تیمهای سفری از راه دور در کشهر ونی زمامی شمکمد± ,مامامی شمگت ,مامان» شمہمد± شمہمدکوا.

همه تيم هاي رانه دور به يك شكل از راه دور نشدند. به همین دیلیل، عرض المزید در تیم ها موسیق انتزیرات و همیکریت دت چاشاشاش وان.

हंग आद्वाद या सक्षा बंदी यक तीम सेव सेव काा ााााााााा.

انواع تیم ها:

تیم های رانه دور به روش های افترافیه می کندن که هر کادام مزایا و کلکیکه ای دردان.

мили др мобильный бинтрафия: مجالس و تیم راخ дор با کنفایتینگ هوم د یک کیشور (یا آگرا در هیوتبوتы держать др ык истольный бод) .

1 مجموعه قوانین مالی، 1 مجموعه قوانین استخدامی و 1 مجموعه قوانین برای عموم مردم. obstacles administrative less بريا مدير يك تيم سعو كهر يك مكان تعليقة مي كند ه هرد از راه دور ج RAL chard.

مدیران تیم های بین المللی باید توجه داشته باشند که بسته به جوانی که در آن زندگی می کنند، ممکن است تفاوت های قابل توجهی در نحوه رفتار آنها با کارکنان وجود داشته باشد.

محل ملاقات در قابل مکان ملاقات وجود ندارد

هنگام توسعه یا توسعه تیم خود، ممکن است به کارکنان خود اجازه دهید به مکانی فیزیکی دسترسی داشته باشند که می توانند برای شرکت در جلسات و همکاری حضوری انتخاب کنند.

برکی از شرکت‌ها فیزی اداداری کوھیک را علیک کے بری این هیسترک، کرداب ری پلان. برخی از افراد دیگر انتخاب می کنند که به فضای کاری مشترک با تیم خود بپیوندند یا در آن مشارکت کنند. با دادان آيين بهم به تيم خود، به آن ها مِدهيد كه كيك رو به رو مي كرد، از راي دور باقي نگه مي داشت. همچنین انها را قادر می سازند که از خانه خاشر شوند و در میان مردون بنشینند (بد پلان قزب لاتازدید زابریفه).

با آين حال، برنائة آن نووت ترجمة مي توادن وصف فارغان عريقة كملاً دور از باد شركت.

اگر به درستی نظارت نشود، اعضای تیم ممکن است موافقت کنند که هر هفته در یک فضای کاری مناسب ملاقات کنند.

در هلی کی آن هم نصیر نیست، اغر انتزر می رود اعضای تیم به تور با هم مستورین کندن، یک مدل هندی در نازر کود می شود. باز هم، اگر تیم شما انتزر آن را دارد، آن آمبری نیست با آن حال، اغر از راه دور را بری از راه برد برید از بین برد بریک از راه را برید از بی‌رویه.

نحوه راه اندازی شرکت:

1. شركت هي هيبريدي:

اگر تیم سئو کاملاً دور است، اما در یک سازمان بزرگ‌تر کار نمی‌کند، ممکن است تیم شما تحت فشار باشد تا برای بیشتر مواردی که می‌خواهند به دفتر مراجعه کنند. این امر به‌ویژه در سازمان‌های ترکیبی که یکی دارند صادق است. دفتر و يك روست از راه دور رمعة مي‌دهند ساديك است.

حتی اگر هر یک از اعضای تیم قرارداد اولیه داشته باشند، ممکن است از آنها خواسته شود در جلسات دیگری در دفتر شرکت کنند.

إن امر مي‌تونده اتر.

मुश स कोड र र तित तित यकी आज माडवोड मदेडिर शरक बियाबिद के इकाल आज आज आज डोाह डोाह डोाह डोाह डोाह डो ह मी केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड केंड

این می تواند یک منحنی یادگیری عالی باشد و به شما امکان می دهد پارامترها و دستورالعمل ها را تنظیم کنید، اما همچنین می تواند یک مبارزه باشد.

2. شرکت های راه دور:

شرکت‌های کملاً از راه دور احتمالاً بری بری انگلیسی با کلکی‌های ولین کار از راه دوا دور اسمایدت.

وقتی همه کارمندان از راه دور کار می کنند، یک شرکت باید بتواند حجم کاری تماس های ویدیویی را مدیریت کند و تیم به سرعت و کارآمد کار کند.

به تطبيق المدير يك تيم سو كه در يك تيم كملة از راه دور دارد دارد در يك تيم كامل از راه دور دارد درد در يك تيم بريم تيم خود در آن عمود دارد.

3. ملاحظات جبران خسارت:

نحوه پرداخت به تیم خود، مزایا و قوانین پرداخت بر اساس موقعیت مکانی بسیار متفاوت است.

وجود تیم های پراکنده در سراسر ایالت یا کشور به این معنی است که کار و تحقیق ممکن است برای در نظر گرفتن بهترین ساختار پرداخت وجود داشته باشد.

4- جبران خسارت:

این یک تصمیم ساده نیست، وقتی دور هستید چقدر برای تیم هزینه می کنید؟ عوامل متعددی وجود دارد که می تواند ساختار پرداخت را پیچیده کند.

عرض المزيده اين است كه در يك كيشور بريا مدير سعو مي بردزيد در كوشره با كيشور دير يتيقة ومRy اخني. این می تواند تفاوت میانگین دستمزد را کاهش دهد. کمبود مهارت در بریک کردی کریں هتی تعملة ناعدلانه از تعدد سعو از یک کیشور بهتر از روستان دیگر است.

همه آنها می توانند به این نتیجه برسند.

5. قیمت مدل:

دو مكتب فيكري رياعل در مدر تعريف هذا به استبديل در مكانهاي روجود . به همه کارگران بدون توجه به محل کار آنها پرداخت کنید. به قريز بازار بازار شان براي نقششان کيند (دستمزد موسيقي بر مكان)

هر دو روش مزایا و معایبی دراند و در کیه در یک دیسین اینک بود. به تطبيق يك مدير خط تيم سعو كملاً از راه دور، موقعي كه جديد حرف در آيين مدر نديبت است. با این حال، دانستن مزایا و مشکلات آن خوب است، زیرا احتمالاً اولین فردی هستید که با عضو تیم خود صحبت می کنید.

6. پرداخت مبتنی بر مکان:

پرداخت مبتنی بر مکان می تواند به کارگرانی که در مناطق گران قیمت زندگی می کنند، حقوق اضافی مورد نیاز برای راحتی در آن مناطق را ارائه دهد.

همچنین می تواند به این معنی باشد که اشتغال در برخی کشورها برای کارفرمایان مقرون به صرفه تر است و جذابیت نامزدها را در این مکان ها افزایش می دهد.

با این حال، بدون زمابر کهدا کیکی به استمانی بری یک شوگل می توادن به ایناروید. অন্য়্যান মিতান বে জে ক্যাক বে বান্তে প্র্যায়া ، বে চিক্র ক্রিক্যায়্যাযায বির্য বার্য়া

7. محل پرداخت اگنستیک:

پرداخت یکسان به کارگران برای نقش های یکسان بدون توجه به محل زندگی آنها می تواند به ایجاد برابری بیشتر در پرداخت در سراسر جهان کمک کند.

با آن حال، همچنین می توادن به این منتدی به که می توانم بگویم.

به عنوان مثال، حقوق یک متخصص سئو بریتانیایی 45000 پوند برای اندازه بسیار متفاوت از محل زندگی در مرکز لندن در مقایسه با یک حومه در شمال انگلستان پرداخت می کند.

1 ساعت در 1 کامنتاریا با تاندن 1 تاندن. وقتی به هزینه زندگی در کشورهای مختلف نگاه می کنیم، به طور قابل توجهی واضح تر است.

8. گفتگو در مورد پرداخت:

be carefull در مجوهرات كه نمع آن كامل كملاً قلوني است، كركنامكن است وني درجي كند.

آماده باشید که ساختار حقوق خود را بدون توجه به مسیر رسیدن به تیم خود توضیح دهید. شاید بهتر باشد این گفتگوها را با تیم خود در هنگام استخدام آنها انجام دهید، به جای اینکه منتظر بمانید که آنها بسته حقوقی / استاندارد زندگی بدتری نسبت به همکاران خود داشته باشند. . .

9. فواید:

fratrare از حقوب بایه، باید بادینی RA بری تیم سیوی راه دور کود در نازیر باز هم، إن موقع است به سلمتعة به هم به هر كلمان به هر كلمان به هر تعليمة. мобильный аст бр ассов на женщины и месяца хай махали драфифихай одень халд бесплатно.

10. مرکز کار از راه دور:

می‌کوودی بایندینی را که از راه تمدور می‌دید، به‌فرد کارگانی نمی‌دید. به این فیکر کیند که تیم شما مسکس است به دیلی که می شود.

جذابیت قهوه مجانی و میز بیلیارد اصلاً به خاطر کارشناسان در دسترس نیست. مزایای اجتماعی، اجتماعی یا امنیتی را در نظر بگیرید که ممکن است برای اعضای تیمی که از راه دور کار می کنند مهم تر باشد.

مثلا:

அக்க்கு ஡ர் பேர்பை காரிய்குக்கு

عضویت در انجمن / فعالیت باشگاه.

عضویت

روز داوطلب

بدوجة هفتگی دیدی بدادی / درکتی دیدیک

تجهیزات

تانها صفحل كردن يك لتاب بري تيم خود مصق است بريا ترجم كر در خانه كافي ناباس ذا مست بخويجني براي راحتزي يك دفتر كريم هيونالي به روشي راحت هيونالي، وك هكوا كميج. אנה מי דאנד קה קיזי בריים מחיט קאנה שאן הישער עבור אסט.

مثلاً خرید یک جداکرین اتخت بری جدا کردن فیزی اکتک کود ب میز و سودین کار مزید است بری تیافه کار و زیدنه آنها می کند.

صفحل کردن پول کافی بری خرید یک میز مزید، م مانیــیر دوم و کیکیکد ایلہ مکن است یک مستی ایستیزین.

به تطبیقة سعو متخصص، ما زینده خود را به شروت انلاینی می کزرانیم. برای تنمر یک کار کوب، به یک ینترینی پیادر نیاز داریم. این چیزی است که باید در مورد استخدام در تیم صحبت شود.

11. بر اساس مكان استقيادة است:

يك تنظيف محمل، در شهيه در حديث لوتونيه است المالياتي ب مزايا در مكانها است. به تعلیم کریں، لگونی در مدر برتانیا پیں برہہ بازینشتی محل کار در بریتانیا.

فروش مینوزوانی و غیره نیست. این حداقل مبلغ مالی ممکن است در کشورهای دیگر متفاوت باشد. همچنین مالیات بر آیین مزایا نیز کیں به کیں مکانی دارد.

چیزی که ممکن است برای یک کارمند در نوجوانان مزیتی به نظر برسد، ممکن است بار مالی بزرگی برای یک نوجوان در سایر نقاط جهان باشد.

اگر اولین نفری هستید که تیمی را راه اندازی می کنید، از متخصصان در زمینه استخدام و جبران خسارت بین المللی مشاوره بگیرید.

12. مزایای ضروری:

برکی از مکان‌ها وودود دردان که مزایا از سیر مکان‌ها است

به تعلیم به تعلیم های صنایت خفیسته در بریترایناغلب تحمیلً به تطبیل یکمزیت chveni زرفته مش ش زیت وینی زرفته مش ش ز زی تاج درظ گره می ش شود. شهروندان بریتانیا به خدمات بهداشتی رایگانی که دولت ارائه می دهد دسترسی دارند.

بلکه ב ב פר פרים מי מ ב חדש ה היה חים ח קנד קנד ، מ נ ، מ נ נ נ נ נ ז ז ז דע דע דע דע ה ה خواهیم داشت. مند الموقع المتحديدة، منتدى يك برامة مدرقة الحياضة خوباي كارمون بسير کروگو کريديشري استير کروں کهاه کيشتر استي.

وقتی به مزایای این سیستم نگاه می کنیم، بعید است که در یک اندازه در سراسر جهان کار کند.

ببینید: https://www.searchenginejournal.com/build-remote-team-seo-planning/451303/#close